Какво е бърз кредит от банка?
Заплатата при получаване на заем от банка не е най-важна – доходите, тяхната редовност, стабилност и размер са много по-важни. Доходите могат да бъдат много и различни и трябва да са достатъчно, за да може една част от тях да бъде насочена към изплащането на заема.
Преди да предоставят заем, банките разглеждат различни източници на информация, посочващи платежоспособността и предишните задължения на получателя на заема. Включително официални доходи, кредитна история и т.н.
Често желанията на кредитополучателя не съвпадат с възможностите му, ако доходите и трудовия стаж на последната месторабота не могат да се докажат. Дори платежоспособността и бюджетът да са достатъчно големи, за да изплати заема, банката се интересува само от официални доходи (тези, от които се плащат данъци – заплати, дивиденти, лицензионни възнаграждения и др.), които дават на кредитната институция увереност, че кредитополучателят ще бъде в състояние да уреди задълженията си при временно изгубване на работа или доход.
Независимо от факта, че основно банките изискват от потребителите да имат определен стаж на последното работно място и, ако е необходимо, да предоставят удостоверение за доход от местоработата, което в случай на загуба на работа банката има като застраховка, че кредитът ще бъде върнат (по време на получаването на обезщетения, обезщетенията се считат за официален доход и въз основа на това могат да се отпускат различни заеми). Дори големи банки, които отпускат големи заеми (студентски, потребителски, ипотечни, автомобилни или лизингови,), могат да дадат приоритет на други приходи над заплатите, но доходите трябва да бъдат редовни и официални (такива, от които се плащат данъци).
Освен това банките могат да предоставят различни заеми на клиенти, в платежоспособността и лоялността на които са убедени банките, както и на тези, които имат положителна кредитна история.
Всяко заявление за кредит се разглежда индивидуално както от небанковите институции, така и от големите банки. Работното място и заплатите не са най-важните критерии, по които се отпуска заемите.
Ако мястото на работа се промени и преди това не е имало доказателства за получените заплати (тъй като не е имало такива), банката може да изиска потвърждение на размера на заплатите в бъдеще – трудов договор или друго споразумение.